외국인 근로자들을 쉽게 만날 수 있게 되었다. 그러나 외국인 근로자들은 언어나 문화차이, 불법체류, 불법취업이라는 신분상의 약점으로 여러 가지 사건 사고와 복잡한 문제들로 인하여 고통 속에서 아파하고 있다.국내에 외국인노동자들을 수입하여 산업현장에서 활용하는 것과 관련된 규범적인 논
외국인노동자이주는 한국 산업현장의 인력보강을 위해 본격적으로 이루어졌다. 이로인해 저발전국가에서 외국인노동자들이 한국으로 유입되어 외국인 부부 노동자의 결혼생활, 국적이 다른 외국인끼리의 결혼생활, 외국인과의 한국인의 결혼생활, 외국인노동자가 결혼하지 않고 생활하는 가정 등
이주노동자들을 양산하는 주요원인이 되었고, 연수현장에서 이루지 못한 코리안 드림을 위해 4,5년 이상씩 머물고 있는 이주노동자들은 만나는 것이 그리 어렵지 않다.
네팔인 S(25)씨는 한국에 가면 월 수입 450달러를 받을 수 있고 의료서비스와 숙식을 제공받을 수 있다는 광고를 본 후 현지 인력회사
다니느라 수많은 고통을 받고 있다. 또한 고용주들은 외국인노동자들의 이러한 신분상 약점을 이용해 임금 체불 등 각종 인권문제를 양산하고 있고, 외국인노동자들이 이런 한국 사회의 현실에 적응하지 못하고 여러 가지 범죄의 대상이 되는 등 다양한 방면에서 사회문제의 표면에 떠오르고 있다.
지원 규정이 적용되며, 다문화가족은 다문화가족지원센터를 통해 생활에 필요한 정보를 제공받고 교육지원, 가정폭력 피해자에 대한 보호ㆍ지원, 의료ㆍ건강관리 지원, 아동 보육ㆍ교육 지원 및 다국어 서비스를 받을 수 있다.
이는「국제결혼 이민자 가족」과 「외국인이주노동자 가족」을 포함하