1. 사례정의 및 분석
세상은 급변하고, 다양한 사람들과 한데 어우러져 살고 있음에도 불구하고, 아직까지 우리나라에는 외국인근로자를 위한 지역사회복지관이 제대로 설립되지 않음을 느낀다. 외국인근로자에게 필요한 지역사회복지관을 직접 설립해 보고 지역사회복지 실천해보려 한다.
매년 12
외국인근로자들의 집단감염 소식이다. “대부분 밀집·밀접·밀폐 등 3밀 환경에서 생활하는 외국인 노동자의 경우 1∼2명만 걸려도 20∼30명씩 대규모 집단 발생”으로 이어질 수 있다. 실제 지역별로 외국인근로자들의 집단 감염 문제가 발생함에 따라 지자체에서는 이를 해결하기 위한 방안을 고민
외국인근로자 센터를 운영하여 외국인근로자와 결혼이주여성 등의 대상자들의 다양한 문제들과 이질감을 극복하여 정착하는 과정을 도왔다고 나온다. 하지만 이를 증명할 만한 객관적 자료가 없어 신뢰성이 떨어진다.
3. 계획된 활동
-세부사업내용에서의 프로그램 수행시간에 관해 월2회, 연3회 등
외국인근로자
제공자 성내종합사회복지관
활동 내용 외국인근로자와 지역주민의 다양한 문화이해와 외국인근로자의 긍정적인 정착과 안정적인 생활을 지원하기 위한 10개의 세부 프로그램
영향(효과) 외국인근로자의 정서적 안정, 및 지역사회적응, 외국인근로자의의 욕구 및 문제에 대한 지원
Ⅰ. 외국인근로자의 개요
1) 외국인근로자란?
외국인근로자(foreign workers)는 이주노동자(migrant workers), 이민노동자(immigrant workers), 초빙노동자(quest workers), 계약노동자(contract workers), 이방인노동자(alien workers) 등 다양한 명칭으로 불리며, 일정기간 동안 다른 나라에 가서 돈벌이를 하는 사람을 의미하며