회계처리 방식이 구체적이거나 명확하지 않아 회계처리의 어려움과 함께 건설업회계의 투명성을 저해하는 요인으로 작용할 가능성이 있다. 따라서 먼저 건설업회계의 특성과 건설업회사의 업무와 건설업회계처리에 대해 말해보고, 우리나라건설업과 관련된 회계기준의문제점을 검토하고 그 개선
의 성격을 더욱 강하게 띠고 도입되었기 때문에 노동자를 위한 사회적 안전망으로서 역할을 다하지 못하고 있는 것도 사실이다. 고용보험이 1995년부터 실시되고 여러 차례 개정되면서 이전에 나타난 문제점은 하나씩 줄어들고 있지만 아직 해결하지 못한 문제점이 많이 남아있다. 고용보험의 실시 목
우리나라에 고용보험은 1970년대 이후 노동청 내부에서만 논의가 있었던 것이 70년대 후반부터 늘어나는 실업률로 인해 「제 5차 경제사회발전 5개년 계획」을 입안하는 과정에서 공식적인 검토가 이루어지기 시작하였다. 그러나 이때는 실업보험 제도의 부작용에 대한 우려와 기업에 주는 부담, 우리나
의 생활안정을 도모하고 있다. 그러나 실업이 발생한 이후에 실업급여를 지급하는 소극적인 사후구제적 수단만으로는 실직근로자의 생활을 근본적으로 보장하기에는 부족한 점이 많다. 그래서 우리나라 고용보험제도는 적극적으로 고용촉진과 고용조정을 지원하는 고용안정사업과 근로자의 직업능
의 안전과 보건은 경영자의 방침이나 노력에 따라서 크게 좌우된다.
*경영자가 중점관리 해야 하는 점*
1) 목표와 방침
2) 최고경영자의 지원
3) 안전관리조직
4) 책임소재 명시
5) 안전관리기술대책
6) 직무별 안전분석
7) 사고원인분석
8) 교육과 훈련
9) 엄격한 규정이행
10) 건강한 환경조성
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