우울하게 만든다. 이에 반해 도전은 생존, 성장, 지배 혹은 자기표현에 대한 것일 수 있는데, 약간의 불안감을 수반하지만 희망을 주고 문제해결을 위한 에너지를 만들어 주며, 지배하려는 기대감을 주기도 한다. 따라서 본론에서는 위기개입모델에 대해 자신의 견해와 사례위주로 설명해 보겠다.
II. 위기개입의 기본원리
위기개입의 기본원리로 퍼이어(Puryear, 1979 : 20-49)는 8가지를 제시하고 있다.
가) 신속한 개입
일반적으로 위기상태는 사건이 일어나고 약 6주가 지나면 어떠한 형태로든지 해결된다고 본다. 그러나 그 기간 동안 위기에 처한 사람은 심한 혼란과 고통을 경험하고 있으며,
III. 주요 개념
위기는 위험과 기회라는 두 가지 요소가 혼합되어 있는 특성이 있는데, 위기상태를 촉발시키는 특성에 따라 개념을 정의하면 다음과 같다.
1) 상황적 위기위기상태를 촉발하는 사건을 중심으로 분류한 결과, 심각한 질병, 외상, 사랑하는 사람과의 사별, 자연재해(지진, 해일, 화산
위주 성장주의적 경제정책
o 스웨덴 정부는 1950년대 후반부터 ‘렌-마이드너 모델’을 산업정책의 근간으로 수용하여 연대임금정책과 적극적 노동시장정책 등 성장주의적 경제정책을 적극 추진
o 또한 기업들의 빠른 성장촉진을 위해 낮은 법인세와 각종 조세감면 정책을 시행
2. 스웨덴 모델과 조세
Ⅰ. 대인관계 형성 기술 [관계론]
1. 들어가는 글
사회복지사와 클라이언트가 좋은 관계를 형성하는 것은 변화를 가져오기 위한 필수 조건이며, 도움 제공하기 위한 첫 단계이다. 즉 클라이언트와 좋은 관계를 맺는 것은 뒤에 이어질 개입의 기초를 마련하는 중요한 과정이다.
2. 관계형성의 중요