Ⅰ. 개요
위기를 정의하는 과정에 포퍼의 이러한 구분을 적용해보면, 위기가 존재하려면 다음의 3가지 조건을 충족해야만 한다. 첫 번째 조건은 물질적으로 주어진 특정한 사실이 존재해야 한다. 두 번째 조건은 물질적으로 주어진 이 사실이 우리의 경험이나 체험에 의해 위기로 해석될 수 있고 문제
Ⅰ. 개요
현재 우리나라에는, 민주적인 정치제도, 관용의 풍토와 사상과 비판의 자유, 법치주의와 사법부의 독립, 공정한 경쟁질서 등 자유주의적인 사회제도들이 그 어느 것 하나 확립되어 있지 못하다. 그 이유는 지난 수십 년간 우리 나라에 비자유주의적인 중상주의적 정책이 실시되어 왔기 때문
Ⅰ. 위기와 PR
1. 위기의 관리의 중요성 증대
1) 기업 위기의 규모가 커지고 일상화
경영환경이 급변하고 기업 이해 관계자의 범위가 확장됨에 따라 예상치 못한 돌발사태가 발생할 가능성이 상존
- 제품, 기술, 사업간에 상호연관성이 높아져 위기의 복잡성이 증대
- 사전 예측이 어렵고 파급
I. 위기개입의 개요
1. 위기의 정의․위기개입의 정의
1)위기의 정의
● 위기(crisis)란, “지속적인 상태 속에서의 급격한 변화(an upset in a steady state)" (L. Rapoport, 1962)를 의미한다.
● DSM-IV(1985)에서는 위기를 ‘위험한 사건들에 대한 반응으로, 고통의 상태를 체험하게 되고, 이러한 고통을 경감하여
기업은 대체적으로 CEO 평판 또한 높다는 사실이 밝혀졌다. 그리고 기업이 위기에 처했을 때, 무엇보다도 CEO의 능력이 그 기업을 회생시키는데 중요한 역할을 한다는 결과도 제시하였다. 그리고 미국에서 실시한 연구에서도 CEO 평판이 48%정도 기업평판에 영향을 미친다는 결과가 나왔다. 영국(49%)을 비