연와 주식회사로서 각각 발족
ㅇ1955
야와타제철이 광제 철소를 설치
ㅇ1958
후지제철과 중부 재계와의 공동출자로 토카이제철주식회사를 창립
ㅇ1961
야와타제철이 계제철소를 설치
ㅇ1963
야와타제철이 공작 본부를 설치
ㅇ1965
야와타제철이 키미츠제철소를 설치
ㅇ1967
후지제철이 토카이제철(
. 조직문화 혁신
포스코의 비전은 글로벌 100대 기업, 사랑받는 기업이다. 포스코의 핵심가치는 고객지향, 도전추구, 실행중시, 인간존중, 윤리준수이다.
1. 윤리경영
1) 사회공헌활동
사회적 기업, 미소금융 등 사업 영역을 진화하고, 해외법인, 패밀리사로 참여 범위를 확대 하며, 수혜자와 봉사
기업의 진출이 크게 늘어나고 있다. 이에 따라 아·태 지역의 비즈니스 교류로 인한 국제회의와 세미나, 컨벤션, 기업회의가 증가하는 추세다. 컨벤션 산업에 대한 관심의 요체는 고부가가치 알짜산업이란 점에 있다. 컨벤션 산업 관광객은 보통의 패키지나 개별여행객보다 씀씀이가 훨씬 크다. 국제회
연와(燕窝)마스크시트팩>
다) PB 상품시장의 새로운 트렌드
수입제품에서도 PB상품이 성장하고 있다. Tesco는 2009년 상반기 기준 중국 북방지역 21개 매장에서 한국식품을 판매하기 시작했다. 이는 중국 내 대형매장으로는 처음으로 수업제품을 PB 상품으로 판매한 사례이다. 납품된 상품으로 음료(
POSCO와 신일본제철은 오늘의 한국과 일본이라는 두 나라를 건설하는 데 결정적인 역할을 해온 훌륭한 회사들이다. 세계 철강의 주도권을 유럽, 미국에서 아시아로 가져왔을 뿐 아니라 종합경쟁력에서 우수한 글로벌 우량 기업으로 평가받고 있다.
1. 회사소개
1) POSCO
1969년에 창립된 포스코는 310