1. 서 론
(1) 선정 동기
‘"윤리경영 정착" 아시아나항공 투명경영 대상’이라는 기사가 2012년 2월 12일자로 뉴스를 장식했다. 한국경영자총협회를 비롯한 경제5단체가 주관하는 제 8회 투명경영대상에서 아시아나항공이 대상을 차지한 것이다. 특히 아시아나항공은 윤리경영이 기업문화로 잘 정착
항공안전 관리는 구멍아시아나 기장, 취중 항공기 운전하려다 적발
'징검다리'연휴 늘자 제멋대로 성수기 늘려
-성수기 기간 늘려 요금을 더 받으려 …
대한항공, 아시아나 전면전 확대
-“대한항공은 ‘3류서비스’, ‘헌 비행기’운항”
시사점
윤리경영실현!
BUT
비윤리적 행위도 동시
경영목표 등 그룹 전반의 상황을 사전에 파악하기 위한 움직임이 나타나고 있는 것이다. 또 숫자에 꼼꼼하기로 정평이 나있는 금호아시아나그룹의 경영 분위기를 감안해 재무제표 등 모든 데이터 수치를 하나하나 챙겨보고 있다고 한다. 대한통운 관계자는 "재계 7위 그룹의 구성원이 된다는 자부심과
금호아시아나는 여객 운송기업이며, 기업철학은 ‘고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고,가장 안전하고, 가장 쾌적하게 모시는 것’이다. 금호아시아나는 윤리경영을 핵심 경영방침으로 설정하였고, 신뢰경영과 사회적 책임 경영을 통해 윤리경영을 실천하고자 한다. 2002년 9월 1일 박삼구 회장이
아시아나의 윤리경영
3.1. 금호아시아나 소개
3.1.1. 금호아시아나의 기본정보
금호아시아나 그룹은 1946년 사업을 시작한 이래, 많은 발전을 거듭해 창업 62년을 맞은 현재 총 36개 계열사로 구성되고 2007년 매출액이 20.8조원에 달하는 대기업이 되었다. 또한 주요 계열사(아시아나항공, 금호타이