적응 여부는 은퇴 시기, 원인, 준비기간, 사회경제적 지위, 수입, 성격, 사회적 지지망 등의 여러 요인이 복합적으로 상호작용한다고 볼 수 있다. 조기 은퇴의 경우, 은퇴자는 더 많은 스트레스와 부적응을 경험하는 것으로 나타났다.
은퇴를 준비한 기간도 개인의 적응에 영향을 미쳐 대개 약 2년 전부
오랜 시간 일한 아버지에게 편안하게 쉴 수 있는
시간이 마련되었다는 것에 동의,
9.은퇴라는 문제를 가족의 공동의 문제로 여김,
10. 자연스러운 발달과정의 하나로 인식
1.소외감을 느끼고, 자신이 쓸모 없다는
느낌을 받음.
2. 일을 못해서 무기력함, 답답함.
3 은퇴를 은퇴자의 책임으로 인식.
적응교육 프로그램을 정리해서 소개하기로 한다. 교육대상은 현직에 종사하고 있는 공무원과 기업체 임직원들이며,
첫째, 올바른 노인의식의 함양을 위한 영화필름 제작(10개의 Video tape),
둘째, 노인대책위원회 news letter를 연 10회 발행,
셋째, 노인인력 활동을 위한 직업정보자료실 발간,
넷째, 노인
은퇴자의 지위로 이동하므로 은퇴과정을 하나의 발달과정으로 인식하여야 한다.
은퇴는 삶의 광범위한 맥락 내에서 일어나고 시간에 따른 변화와 적응을 포함하는 복잡한 과정이다. 다음과 같은 일련의 단계를 거쳐 은퇴를 설명할 수 있다.
1. 은퇴 이전 시기(preretirement phase)
은퇴에 대한 준비와 은
되는 존재가 아닌 사회에 재적응하고 사회적 활동에 참여하며, 삶을 통합적으로 바라보는 인식이 확대되고 있으며, 점차 노인들이 생산적 활동에 참여하면서 보람찬 노년기를 보내고자 하는 추세이다. 따라서 본론에서는 은퇴자에 대한 평생교육프로그램을 개발 및 제안하고 그 사유를 논해 보겠다.