쇠약해지는 신체적 변화를 현실로 받아 들여 이로 인해 정신 건강을 해치지 말고 건강에 의존할 필요가 없는 활동에 몰두하는 것. 셋째, 앞으로 다가 올 ‘죽음’을 받아들일 준비를 하는 것으로 설명할 수 있다. 따라서 본론에서는 은퇴준비교육에 대한 의의 및 목적과 필요성에 대해 기술해 보겠다.
목적은 일을 통한 적극적 사회참여, 소득보충 및 건강증진 등으로 노인문제 예방 및 사회적 비용 절감, 노인인력 활용에 대한 사회적 인식개선 및 민간 참여 도모, 은퇴전후 준비 및 노인생애교육 등 노인인력 교육 연계를 통한 일자리 창출에 있다.
2) 필요성
11년 노인빈곤율 45.1%, 이는 OECD 회원국
준비하고 대응할 수 있다면 정신적으로나 육체적으로 건강한 노년을 보내는데 큰 도움이 될 수 있을 뿐만 아니라 노년 이전의 직업이나 살에도 더욱 충실할 수 있을 것이다. 이를 위한 구체적인 노력의 하나가 은퇴준비교육이라고 할 수 있다.
I. 은퇴준비의 필요성은퇴의 의미는 두 가지 측면에서
적극 활용 홍보 및 교육 실시
- 공단지사 등을 통해 지속적인 연금 홍보 및 가입 안내 실시
2) 일용직 및 임시직근로자의 연금가입 확대
○개별사업장에 3개월 이상 근무한 임시직 근로자의 연금가입 준수 계도
- 사업주에 대한 연금가입 안내와 실태조사를 통한 가입유도 및 지도감독 강화
은퇴준비교육프로그램을 확대․실시할 필요가 있다. 실제로 퇴직 후 구체적 계획을 세우고 있는 퇴직 예정자는1/3에도 못 미치고 있고 퇴직준비교육을 필요로 한다고 응답한 근로자는 90% 정도에 이른다. 그리고 은퇴자 가족공동체 추진, 퇴직자 가족생활 적응지원 프로그램의 실시가 필요하다.
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