1. 의료분쟁이란?
의료사고를 출발점으로 한 의료인과 환자 측의 법적다툼을 포함한 모든 행위에 대해서 의료분쟁으로 설명할 것이다. 의료분쟁은 의료인이 자신의 의료 전문지식으로서 최선을 다하였으나 불가항력으로 환자가 바라는 만큼의 효과가 나타나지 않은 경우도 발생하고 또 의료인의 과실
의료방법을 찾는 것이 옳다고 생각한다.
-피해자 가족의 묵시적동의만으로 환자를 억제대에 묶어두어도 되는가?
: 환자의 안전뿐만 아니라, 다른 환자나 의료진들의 안전을 위해 억제대에 묶어 두는 것은 불가피 하다.
(2)자살
1)자살에 대한 사례
[사례1] 기사출처 : http://www.mdtoday.co.kr/mdtoday/index.html?n
자체가 위험성을 내포하고 있다. 게다가 인체는 기계와 달리 특이체질을 포함한 여러 가지 생물학적 특성을 지니므로 의료 행위의 결과에 대한 예측이 어려워 의료행위는 본질적으로 실험적 성격을 지닐 수밖에 없다. 의료행위의 이러한 특성은 의료사고 발생의 근본 원인 중 하나로 작용하고 있다.
정의는 ‘고용계약 기간이 1년 이상인 정규직원’이라고 규정하고 있다. 또한 비정규근로직은 일용직과 임시직으로 구분하고 있는데, ‘고용계약기간이 1개월 미만인 자’, 또는 ‘일정한 사업장이 없이 사업을 경영하는 자’를 말하고 임시직은 ‘임금근로자 중 상용이 아닌자’로 고용계약기간이 1
원인 환자들의 의식은 변하고 있음에도 불구하고 의사들의 의식은 변하지 않아 새로운 의사-환자 관계를 요구하는 환자들과 이전의 권위적인 관계를 지속하고자 하는 의사들 간의 갈등은 이미 지적되고 있다. 따라서 본론에서는 의료분쟁과 의료분쟁해결제도에 대하여 정리하고 분쟁 예방에 대한 자