외국기업의 직원모집에서는 국문과 영문이력서 모두 제출하는 경우가 많다. 그리고 국내기업 중에서도 모집하는 직종에 따라서는 영문이력서를 제출해야 하는 곳이 있다. 채용하는 측에서 이력서 제출을 요구하는 이유로는 첫째, 기술한 내용과 스타일에서 응시자의 자기표현 능력을 알아내고자 하
영문이력서의 항목별 작성법
1) Personal
- 신상정보란으로 나이, 가족관계, 건강상태, 특기사항, 결혼여부 등을 기재한다.
- 성명(Name): 반드시 완전한 성명(Full Name)을 써야 한다.
- 나이(Date of Birth): 월, 일, 연도순으로 적는다.
- 주소(Address): 번지, 통, 반, 구(면), 시(도), 국가 순으로 기재한다.
Ⅰ. 영문입사지원서의 작성
1. 영문이력서의 작성
일반적으로 이력서를 작성할 때는 본인이 가진 자격 사항에 대해 정확하고 사실적으로 작성해야 하며 교육 과정, 재능, 강점, 경력 내용, 목표에 중점을 두고 기술해야 한다. 이 경우 상대방이 읽기 시작 한 후 수 초 내에 본인이 필요로 하는 인재
1. 영문이력서란?
취업 절차는 서류심사 - 면접 - 취업이라는 3단계를 거치는 것이 일반적이다.서류 접수자 중 80%이상은 서류심사에서 탈락되며 오직 20%정도만 면접을 하게 된다. 다시 말하면 취업의 첫 열쇠는 이력서이며, 이력서가 열어 준 면접의 관문을 거쳐야 취업이 된다는 것이다.영문이력서는
이력서는 되도록 자필로 작성하는 것이 예의이다.
b. 항목별 기재요령
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3. 영문이력서의 작성요령
각 그룹 회사, 주한 외국인 기업체, 항공회사, 주한 외국인 은행에서는 면접도 영어로 실시하고 있는 실정이다. 그리고 최근에는 헤드헌터를 통한 외국계 기업 취업이 많이 이루어지기 때문에