1. 사례선정 동기
최근에 이슈가 되었던 돼지독감(SI, Swine Influenza)을 통해 제약회사에 관심을 가지던 중 유한양행이라는 제약회사는 어떤 기업인지 어떤 문제점을 가지고 있는지 깊이 알아보고자 한다.
2. 기업소개
1) 기업 소개
업 종
의약품·식품·생활용품 제조
설립자
유일한
설립일
1
분석, 매출액이 높은 기업들의 일자리 변화 그리고 자신의 교육 수준에 비해 낮은 일자리에 취업하는 과잉교육(overeducation)과 본인의 전공 분야에 맞게 취업하지 못하는 전공불일치 문제를 다루어 노동시장에 미치는 영향에 대해 알아보고자 한다.
또한, 이러한 분석을 통해 청년 실업이 발생하게 되
테크 IT기업과 제휴를 맺거나 인수를 통하여 혁신에 돌입하였다. 많은 전문가들이 기존의 금융이 새로운 도전을 받고 있다고 말한다. 금융업은 진입 장벽이 높다는 특성상 내부 혁신이 크게 발생할 수 없다. 소비자의 니즈와 시장의 변화에 적극적으로 대응하기 보다는 기존 방식을 베이스로 하여 부분
기업의 강점 및 약점⦁문화⦁전략 등의 정확한 파악이 요구된다. 따라서 국내금융기업의 선두주자인 KB국민은행과 후발주자인 신한은행을 선정하고, 두 은행의 다면분석을 통해 신한은행의 시장지배력 강화를 위한 전략을 도출함으로써 은행취업 희망제에게 보다 구체적이고 유용한 정보를 제
기업경영의 특징들을 사례를 통해 살펴본다.
두 번째 축은 G-KRP-I 신유근(2007), KRP 경영론, 다산출판사
이론을 바탕으로 한 기업의 분석 틀이다. 경영을 기능별로 분리하여 생산관리, 마케팅, 재무관리, 인사관리, 정보시스템 등의 세부적 관점으로 파악하던 기존의 방식은 ‘통합적 관점의 부족’이란