HJC에 대한 내용들이다. 이와 같이 (주)HJC는 국내외적으로 한국 기업의 위상을 높이고 있는 대표 기업 중 하나이다. 또한 국내에서보다도 해외에서 더 인정받고 있는 대표 중견기업으로서 장래가 촉망되는 중견기업이다. 이에 우리 9조는 이러한 (주)HJC의 인사시스템을 분석하고 단점을 찾아내 보완하고
관리 및 발전시키기 위한 교육에 투자하는 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 하지만 중소기업의 경우, 기업의 규모나 자금상의 문제로 인사관리에 많은 투자를 하지 못하고 있는 것이 현실이다. 이에 따라 우리는 우리나라 중소기업들의 현황을 살펴보고, 인사관리를 잘 하고 있다고 하는 중소기업 HJC(
[ 기업소개 ] 본문 일부발췌 요약
(2) 매출 / 직원현황
o 2012년 03월 기준 - 김성룡 대표이사 / 약 1,500명의 직원이 있다.
o 2012년 03월 기준 자산총액 - 4약 ,200억원, 자본총액은 750억원
o 2012년 기준 연간 실적 매출액 - 약 5,750억원, 영업이익 150억원
(중략)
(3) 기업로고 및 슬로건 (CI / BI) 의미
인사 패러다임 자체를 근원적으로 혁신하는 것을 고려해 보아야만 한다.
HR 패러다임은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 하나는 `일` 중심의 접근법이다. 이는 조직에 필요한 일의 체계를 명확히 분류하고, 이와 관련된 제반 요건들을 명확히 설정한 후, 그것을 중심으로 사람을 관리해 나가는 방식
[ 기업개요 ] 참고 - NC소프트 홈페이지 http://www.ncsoft.com/
1) NC소프트
o 온라인 ·모바일 게임 소프트웨어 개발 및 공급업체.
- 1997년 3월 설립
- 2000년 7월 코스닥상장
- 2003년 5월 : 한국증권거래소로 상장
- 국내 최초 MMORPG 리니지 온라인 게임 개발
- 100% 순수 기술로 국내 최초 해외진출 성공 기업
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