인사업무, 예산업무, 정책집행업무 간에 상호이동이 거의 불가능하다.
(3)장단점
직위분류제는 담당 직책이 요구하는 능력을 소유한 자를 임용할 수 있으므로 채용시험, 전직, 승진 등의 인사배치에서 좀더 적합한 기준을 제공한다. 즉, 개방형을 택해 적재적소에 유능한 사람을 임용할 수 있다. 훈련
1장 인사행정의 의미
● 인사행정의 개념
- 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 충원, 유지, 근무의욕을 고취, 통제하는 등의 관리
활동 or 관리체제
인적자원(공무원)을 관리하는 행정의 하위체제
정부목표 달성을 위한 수단적/ 보좌적(staff) 성격
- 직접적 목표 - 공무원의 바람직한 활용을 통해
대하여는 3.20으로 나타나 긍정적인 평가를 하고 있는것으로 조사되었으나 향후에도 계속 운영되어져야 하는가라는 질문에 대하여는 2.97의 응답을 보여 부정적인 인식을 갖고 있는 것으로 조사되었다.
제도 도입 이후 인사관리에 지역적 차별이 완화되었는가, 의사결정시 지역 대표성이 향상되
Ⅰ. 서론
1) 분석대상 영화에 관한 전반적 소개
우리 12조가 분석대상으로 삼은 영화는 2010년 10월 개봉한 류승완 감독의 부당거래이다. 이 영화는 올해 제 32회 청룡영화상에서 최우수 작품상, 감독상, 각본상을 수상했다. 영화에 대해서 간략하게 소개하자면, 연쇄 성폭행 살인 사건이 일어나고 경찰이