여성들의 공직에 대한 참여가 증가하고 있으며 이에 따라서 여성에 대한 성차별과 여성에 대한 인식의 부족에 따른 문제점이 발견되고 있다는 사실이 여러 언론 매체를 통해서 쉽게 접할 수 있다. 이러한 상황 중에서 여성의 비율이 상대적으로 작은 공직에 진출한 여성공무원들의 경우는 일반직 여성
행정엘리트를 양성하기 위한 교육센터가 있지 않음에도 불구하고 대학에서의 법학교육은 연방차원의 훈련표준화법에 의해 규제를 받고 있는데 이는 대학에서의 법학교육내용이 통일성을 갖고 있다는 말이 된다. 이러한 독일 관료제의 조직구조, 인사행정, 공직자들의 정치적 활동에 대한 독일관료제
통계에 의하면 최근 6년간
직무수행 중 순직한 경찰관이 244명, 부상경찰관이 4,590명에 이르고 경찰관 100명 중 5명은 순직하거나 부상당하는 현실이며 경찰은 ‘충성과 사명‘이란 자부심속에 일 하고 있으나 국민의 생명, 신체, 재산을 지키고 보호해야 할 그들에게는 정작 민주․인권․근로기
여성 채용목표제
․ 국제통상직 시험제도(행정고시)
2) 인사행정의 개방체제적․가치갈등적 성격은 임용과정에서 특히 잘 나타나고 있다
▼ 임용의 기준이나 방법: 누가 정부에 들어가는가?
▼ 정치권력의 배분과 정책결정의 영향력: 누가 어떤 직위에서 어느 정도의 영향력을 행사하는가?
방지하기 위해, 부정공무원에게는 공공서비스 혜택에 대한 불이익을 받아 계속적인 부패를 유발하는 환경을 개선하여야 한다. 또한 전자팔찌와 같은 부류의 시스템 도입 및 부정공무원의 개인신상공개를 하여 부정공무원들이 사회에서 반성하지 않고는 지낼 수 없는 환경을 정착하여야 할 것이다.