공직활력을 제고하며, 적극행정을 증진하기 위해 공무원 책임보험을 도입하고, 직무수행으로 인해서 소송과 손해배상 등을 받은 경우에 관련 비용을 제공한다.
보장하는 사고로 민사상 손해배상 소송을 당한 경우에 민원 등으로 손해배상 청구를 받은 경우 경찰, 검찰 등 수사기관으로 수사를 받은
그리고 제2조에는 “공무원의 다양한 복지수요를 효과적으로 충족시키고, 공무원이 건강하고 활기차게 근무할 수 있는 여건을 조성하여 정부의 생산성을 높이는 것을 목적으로 한다.”로 규정하여, 공무원후생복지제도의 의의를 밝히고 있다.
후생복지제도의 운영원칙은 다음과 같다. 운영기관의
1. 국가공무원후생복지제도에 관하여설명하시오. (10점)
일반적으로 후생복지는 조직 구성원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금이외의 간접적인 제급부로 정의되고 있다. 따라서 공무원후생복지는 포괄적으로‘공무원의 물질적 및 정신적 생활을 안정?향상 시키려는 활동’으로 이해할 수
대해서 살펴본 후 현재 고위공무원단 제도가 새로이 도입되는 정치 환경 제도적 배경을 살펴보는 것으로 보고문을 시작한다. 그리고 선진 외국들의 앞선 도입사례를 살펴봄으로써 한국에 도입되는 고위공무원단 제도와 유사점과차이점에 대해서도 살펴본다. 그리고 본론으로 들어가 고위공무원단 제