인적자원 개발 지원
-교육투자
코스틸은 어떤 기업보다 양적, 질적으로 우수한 교육제도를 자랑한다. 임직원 개인 역량 혁신을 위한 교육을 체계적으로 시행하고 있다.
새로운 지식과 기술을 접할 수 있도록 외부전문가 초빙교육과 벤치마킹, 공통 직무교육, M.B교육(집체교육), 격주로 실시하는 토요
; 1일이내에 결재하지 않을경우 자동으로
다음 결재자에게 넘어가는 시스템
- 의사결정의 병목현상 제거
- 의사소통 원활
- 빠른 의사소통으로 인한 추진력
일에 대한 집중도 향상
창의적인 회의 공간
언제나 , 누구나 이용 가능
자유로운 토론
-벽면이 모두 화이트 보드로
언제든지
중소기업 기피와 같은 근로의식의 문제 등과 같은 공급 측면 요인들이 복합적으로 작용하여 나타난 것이다.
이렇게 심각한 청년 실업 문제의 완화를 위해 노동부 등 관련 주요 부처에서 다각도의 청년 실업 대책을 수립 시행하고 있다. 그러나 아직도 기대만큼 대책의 실효성이 높아 보이지 않는다.
인적자원,, 즉 공무원의 비중과 역할이 높아짐에 따라 공무원 인적자원관리 제도나 기법의 질적 향상이 점점 중요하게 인식되고 있다. 특히 글로벌시장 하에 민간 중소기업의 경쟁력 강화를 위해 존재하는 중소기업청이 성공적인 기관으로 거듭나기 위해서는 무엇보다도, ‘사람’즉 인적자원을 어떻
경영의 종류
◇ 컨버전스 경영복합화, 융합으로 불리는 컨버전스 경영은 하드웨어와 소프트웨어의 결합을 통해 고부가가치 제품을 개발, 판매하는 기본적인 단계부터 시너지효과 창출을 위해 기업간에 전략적 제휴를 맺는 이른바 ‘국경초월 경영’으로 표현할 수 있다. 가령 소니의 플레이스테이