영화 ‘리크루트’는 국가 비밀 조직인 CIA가 어떻게 인재를 발굴해서 교육하고 훈련하는지를 잘 그려내었고 우리 조는 이 과정을 통해 갖가지 모의 테스트를 거친 CIA비밀 요원들의 업무와 선발 과정을 살펴보기 위해 이 영화를 선정하게 되었다. 영화의 내용은 본 교과목 인적자원관리의 이론으로 충
자원의 중요성이 점점 더 부각되고 있다. 심지어는 인적자원만이 장기적으로 경쟁우위를 지속할 수 있게 하는 유일한 자원이라는 지적도 있다. 이러한 변화와 더불어 ‘인사관리’라는 학문분야의 명칭도 과거의 personnel administration(PA)에서 human resource management(HRM)라는 명칭으로 변화하였다. 전자는 인
교육훈련은 정규교육 체제는 물론, 각종 평생교육기관, 산업현장교육 등을 통해 이루어진다.
③ 교육훈련의 성과를 활용할 수 있는 시스템 구축: 모든 국민이 평생에 걸쳐 습득한 교육훈련의 성과를 평가․인정․활용․관리할 수 있는 시스템을 구축하는 것이다. 이러한 평가 시스템에는 학
교육훈련은 정규교육 체제는 물론, 각종 평생교육기관, 산업현장교육 등을 통해 이루어진다.
③ 교육훈련의 성과를 활용할 수 있는 시스템 구축: 모든 국민이 평생에 걸쳐 습득한 교육훈련의 성과를 평가․인정․활용․관리할 수 있는 시스템을 구축하는 것이다. 이러한 평가 시스템에는 학
Ⅰ. 연습문제 풀이
01. 인적자원관리시스템의 조직 기여도를 평가하는 것이 왜 중요한지 설명해 보시오.
동의하지 않는다. 관리자에게 있어 측정은 매우 중요하지만, 측정할 수 없다고 해서 관리할 수 없는 것은 아니다. '지식' 노동은 특정한 잣대로 측정하기에는 변수가 많고, 그 범위가 광범위