적성검사법을 개발, 필기시험을 대체
자체 인 적성검사 프로그램을 갖추지 못한 기업들의 경우 채용전문업체에 아웃소싱을 의뢰하는 사례도 늘고 있음
인 적성검사 프로그램을 개발주문
2007년 한해 동안 350개 업체에 프로그램을 제작
최근 공기업 등 50개 업체로부터 추가로 주문
프로그램을
채용시험 절차가 나오게 되었다.
2. 삼성의 면접은 임원면접, 프리젠테이션 면접, 집단면접 등 3가지 형태로 진행된다.
임원면접은 회사별로 차이는 있지만 3~6명 정도의 임원들이 면접관으로 참석해 지원자들이 제출한 자기소개서에 기술된 내용과 회사 및 사회에 대한 이해도를 점검한다.
면접관
사례
① 이랜드 사건의 배경
이랜드 노사대립은 기본적으로 회사가 비정규직법의 2년 고용 후 정규직화 등의 차별시정제도를 피해가려다 벌어진 일이다. 비정규직보호법의 시행을 앞두고 이랜드 그룹은 비정규직보호법의 차별금지 조항과 2년 초과 비정규직의 정규직 전환을 회피하기 위하여 외주