작은 인형들이 우스꽝스러운 모습으로 ‘Never gonna give you up. Never gonna let you down. (너를 절대 포기 안 해. 너를 절대 실망시키지 않아)’이라는 노래를 연주하고 있었다. 이 의미심장한 메시지는 단순히 고객만을 위한 것이 아니었다. 기업이 조직원에게 전달하고 싶은 기업의 핵심 메시지인 것이다.
기업소개
1. 프롤로그
행복이 행복을 낳는다
2007년 7월 7일 미국의 한 블로그 사이트에 감동적인 글이 올라왔다. 이 글은 곧 블로그에서 블로그로, 메일에서 메일로 전달되어 수많은 사람을 감동시켰을 뿐 아니라 자포스라는 작은 인터넷 쇼핑몰을 화제에 오르게 했다.
고객에게 위로의 꽃다발과
01 IKEA 기업 개요
기업 비전 & 성장원칙
비전 ‘많은 사람들을 위한 더 좋은 생활을 만든다’ To create a better everyday life for the many people
창업주 잉바르 캄프라드의 경영철학
기업의 목적은 더 많은 사람들을 위해 더 나은 일생을 만드는 것이다.
고객과의 약속은 무슨 일이 있어도 지킨다.
어떤 결
HR은 직무분석 평가에 따라서 해당 직무요건에 적합한 사람의 선발에 주력하였다반면에 역량중심HR은 기업전략과 문화에 적합한 공통역량 보유 여부 및 직무수행 능력여부, 지속발전 가능한 능력에 관심을 기울여 핵심역량에 기준한 선발에 주력한다
4. 개발관리 측면
직무중심의 HR은 직무가치를 위
Don't Ever Click Here
(절대 클릭하지 마시오)
Never gonna give you up. Never gonna let you down.
너를 절대 포기 안 해. 너를 절대 실망시키지 않아
▼
단순히 고객만을 위한 것이 아닌
기업이 조직원에게 전달하고 싶은
기업의 핵심 메시지
직원, 고객, 회사 모두의 행복을 추구하는
독특한 기업문화를 가꾸