Ⅰ. 대학도서관의 시설규모평가
1. 이용자공간
이용자공간은 다시 자료실, 일반(자유)열람실, 비도서용실로 대별하여 볼 수 있는 데, 먼저 비도서용실과 후술한 부대공간에 포함될 각 실의 단말기 이용자용 좌석을 제외한 열람석 수와 소요면적을 산출하여 보면, 열람석 수는 현행 법적 기준인 총 학생
Ⅲ 전략적 인적자원평가와 CDP 시스템
전략적 차원이 평가가 보상 및 승진 등과 연계되어서 비젼과 이념을 공유하여야 한다. 이를 실천차원에서 살펴보자.
1 전략적 평가 차원에서의 종합평가
개개인에 대한 평가로서 종합평가는 경력․교육훈련․제안포상․인사고과 등으로 구성되어 있
평가하는 것
조직구성원의 성과를 평가함과 동시에 그가 지닌 잠재능력
개발 및 개발가능성에 초점을 두고 공헌도에 따라 적절하게 대우함으로써 동기를 부여하는 기본수단이 되며 평가결과가 목표달성을 위한 종합적 통제의 한 과정으로 활용
인적자원평가시스템 ->공평, 공정한
인적자
평가를 받는 이유는 GE가 20년 동안 이 슬로건을 유지하면서 생활 속의 친숙한 기업으로 꾸준히 브랜드 이미지를 형성해 나갔다는 점이다.
GE는 2003년 1월 16일자로 새로운 슬로건인 'Imagination at works'를 내놓았다. GE에서 상상을 하면 현실로 이뤄진다는 의미를 담고 있는데, 앞으로도 GE의 임직원들은 끊임
과업설계와 과업분석
목적
산출물, 임무활동, 투입물----> 조직구조, 과업흐름 분석
직무 분석의 중요성 이해
올바른 직무 분석 기술 선택
요구되는 스킬과 수행되어지는 과업 이해
직무설계 다양한 접근 이해
직무설계 다양한 접근 중 버릴 것(trade-off)을 이해
마이크로 소프트(예)
외부와