Ⅳ. 업무상 질병의 구체적 판단 기준
1) 의 의
업무상 질병은 일반적으로 업무상 사유로 인하여 발생한 질병으로서 실제 그 상당인과관계를 파악하기 곤란한 경우가 많은 바, 이에 관한 판단을 하기 위하여 근로기준법과 산업재해보상보험법은 각 업무상 질병의 종류와 업무상 질병의 인정기준을
Ⅱ. 과로에 대한 산재 인정기준의 문제점과 해결방안
산재보험은 이러한 위험으로부터 파생될 수 있는 재해를 보상하도록 중책을 담당하고 있으나 실시상에 있어서는 과로로 인한 재해근로자들에 대한 보상에 상당히 인색하다는 느낌을 감출 수 없다.
이하에서는 현행법상 과로의 산재 인정기준
인정되는 때에는 이를 업무상 재해로 본다.
④ 출퇴근 중의 사고
근로자가 출퇴근 도중에 사업주의 관리범위에 속하는 통근버스 등을 이용하다 발생한 사고의 경우 이를 업무상 재해로 본다.
3) 휴게시간중 사고(2000년 신설)
사업주가 근로자에게 제공한 휴게시간 중에 사업장내에서 사회통념상
사회보험 중 산업재해에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.
Ⅰ. 서론
산업재해보상보험법이 1963년에 제정되어 1964년 1월부터 시행되었으나 그 후에 제정된 의료보험제도나 국민연금제도에 비해 운영 및 발전과정에서 소극