임금 수준은 근래로 오면서 조금씩 높아져 오는 추세를 보이며 2001년에는 65.5%를 보인다. 직종 별로 보면 전 산업에서 성별임금격차가 나타나고 있는 것을 볼 수 있고 운송, 창고, 통신 업종이 과거부터 현재까지 가장 성별임금격차가 적음을 알 수 있다. 한가지 주목할 사실은 다른 산업들은 평균을
여성은 남성보다 평균 15.6% 적은 임금을 받는 것으로 나타났다. 한국은 전세계 평균에 훨씬 못 미치는 수치를 기록하였다. 한국여성은 한국남성임금에 비하여 36% 적은 임금을 받는 것으로 조사되었다. 이 보고서에서 한국의 성별임금격차는 39% 수준이던 1996년 이후 줄어들다가 2004~5년 다시 38%까지 올
일본여성들의 교육수준 향상과 더불어 여성 취업의 증가이다. 일본경제의 호전과 함께 생산성이 증가하고 노동력의 수요가 증대됨에 따라 여성들의 취업이 증가하게 되었다. 즉, 여성들의 취업구조면에서의 변화는 상당히 커서, 예를 들면 20‐54세에 결혼한 여성들 중 임금 취업자의 비율을 보더라
Ⅰ. 정보사회의 재구조화
정보운동은 여기서 출발한다. 정보의 독점/불평등이 인류가 직면할, 그리고 해결해야 할 중요한 도전이라는 인식은 점점 확산되고 있다. 다행히도 인류의 역사는 인간의 존엄성을 파괴하는 수많은 문제들에 대한 도전의 경험으로 쓰여져 있다. 산업화로 인해 인간 노동이 상
여성들의 초혼 연령이 상승하고 이에 따라 여성의 취업도 증가하였다.
【 평균 초혼연령 변화 】
(단위: 세)
=> 평균 초혼연령은 남성 31.9세, 여성 29.1세로 상승세를 유지하고 있다.
Ⅱ. 여성취업의 현황
1) 여성경제활동인구 및 참가율
【 여성경제활동인구 및 참가율 】
(단위: 천명, %)
출처 : 통계