입학사정관제장점과 단점및입학사정관제개선과제분석
1. 입학사정관제 개념
입학사정관제(Admission Officer System)는 대학이 입학사정관을 채용하고 이들을 활용하여 학생을 선발하는 제도를 의미한다. 우리나라는 미국의 대학입학사정관제를 모델로 하여 대학입학에 입학사정관제를 도입하였다
입학사정관제는 대학 학생선발의 다양화와 전문화 도모, 잠재력과 발전가능성을 고려한 선발을 유도하기 위해 도입된 제도이다. 입학사정관제는 대학이 고등학교 교육과정, 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가를 채용하고, 이들을 활용하여 학생의 성적, 개인 환경, 잠재력 및 소질 등을 종합적으
지원과 대입에 대한 학생과 학부모, 사회전반의 관심으로 인해서 입학사정관제에 대한 기대와 우려는 어느 때보다 가증되고 있다. 따라서 본 보고서는 입학사정관제도에 대해 분석해 보고 입학사정관제의 장점및단점을 비교한 후 입학사정관제가 사교육시장에 미칠 영향에 대해 알아보고자 한다.
Ⅰ. 입학사정관제란?
교육인적자원부가 마련한 입학사정관제 지원계획에 입학사정관(Admission Officer)은 "직무상 대학 내 다른 행정조직으로부터 독립된 보직으로 전형기간과 무관하게 연중 입학관련 업무를 수행하는 전문가"로 정의하고 있으며, 입학사정관제의 역할범위는 "전형방법 및 전형의 다양
Ⅰ. 서 론
입학사정관제는 시험 점수에 구애받지 않고 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 보다 자유로운 방법으로 학생의 잠재력을 평가하고 학생을 선발하는 제도이다. 2007년 정부의 예산 지원을 받은 10개 대학이 일부 전형에서 입학사정관제를 시범 실시한 데 이