자격과 자격제도의 변화
1. 자격의 가치 변화
최근 평생학습사회의 도래와 함께 자격의 새로운 가치와 기능이 부각되기 시작한다. 특히 숙련의 생명주기가 짧아지면서 개인의 직업능력개발은 평생에 걸쳐 이루어져야하고, 사회는 점점 학력이라는 지표보다 `능력`이 중심이 되는 능력중심사회로 전환
자격, 그리고 실제로 우리나라에서 그 직업을 가질수 있는 방법들을 조사해야 한다. 대략 이 정도를 체크해야 하나의 직업대 대해 조사를 마쳤다고 할 수 있다. 여기에다 그 직업에 도전한 선배들의 구체적인 경험까지 입수하고 있다면 더 이상 바랄 것이 없을 것이다.
사회에 나가보면 알겠지만, 젊은
자격기준을 아래와 같다. 먼저 일반 보육시설 시설장은 1급 보육교사 자격증을 취득자로 1급 자격 취득 후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자로 한다. 그 이외에 일반 보육시설 시설장은 사회복지사 1급 자격증을 가진 자로 보육업무에 7년 이상 종사한 경력이 있는 자, 간호사 자격을 가진 자로
변화시킬 것으로 보인다.
우리나라의 산업구조는 종래 노동집약적 산업에서 자본집약적 산업으로 그리고 이제 기술집약적인 첨단산업으로 산업구조를 재편하려고 하고 있다. 한편, 해외생산이 보다 용이해짐에 따라 최근 들어 국내기업들은 고비용․저효율 구조를 탈피하기 위해 해외투자를 증
학력을 가져야 활동에 유리하다. 외국에서 교육과정을 이수하고 돌아오는 사람의 수도 늘고 있어서 이 분야에 대한 수준이 갈수록 높아지고 있다. 이미지컨설턴트가 되기 위해서는 전공과 나이의 제한은 없다. 대학 사회교육원이나 항공사의 서비스교육센터에서 과정을 이수하면 된다.
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