화학에 대한 재무정보를 소유하여 선정하려했으나 국내 다른 화학기업과 규모차이가 너무 나서 우리는 원점으로 다시 고민하였다. 그러던 중 금융감독원 공시정보를 통해 자산 규모와 매출액 규모가 상당히 유사한 금강고려화학과 한화석유화학을 고민끝에 선정하게 되었으며 분석하게 되었다. 그리
화학부문 기업 금강고려화학(KCC)
인사의 기본 원칙은 한 가지만 잘하면 다 잘할 수 있다는 것, 임직원 개개인의 장점을 찾아내 적재적소에 배치한다는 방침이다. 체육과 출신을 영업에 배치해 전문성을 발휘하게 하는가 하면 고졸 출신사장도 2명이 있다. 정회장은 “회사조직에는 공부 잘하고 머리
3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용
1. 성장배경
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나
한의사라는 직업에 대한 기존의 선호도를 고려해 볼 때 당시의 한의대 지원 붐이 전적으로 드라마에 의한 것이라고는 볼 수 없다. 또한, 3D 기술 직종 기피경향이나 이공계의 위기와 같은 요소가 한의학과는 달리 조선업 관련 진로를 택하는 데 걸림돌이 된다는 사실을 생각해보면, 드라마 <허준>, <대장
분석하고 기획하며 실행한다. 과거의 전략을 답습하지 않고 현대카드만의 강점을 발굴하고 치밀한 전략과 남과 다른 차별성을 지니고 있다. 이런 능력들이 현대카드 하면 생각나게 하는 ‘혁신적 마케팅의 실행’을 가능하게 만들었다.
3. 환경분석
1) 미시환경
(1) 공급자
신용카드사