. 따라서 이들이 국내에서 우리와 더불어 사회 속에서 융화되어 함께 살아갈 수 있도록 도와주어야 한다. 아래에서는 외국인근로자의 국내 거주 현황을 파악해보고, 그들의 복지욕구를 충족시켜 사회적 통합으로 이끌 수 있는 제도적, 사회적 지원체계를 마련할 수 있는 방안을 모색해보고자 한다.
실태를 파악하고 현행 정부의 다문화정책을 중앙정부 차원과 지방정부 차원으로 나누어 문제점을 진단하고 개선방향을 모색하고자 한다.
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한국사회의 이주민 실태와 전망
2008년 현재 우리나라 거주 외국인은 전체 인구의 1.8%로서 2007년에 비해 23.3%가 증가하였다. 거주 외국인을 유형별로 보면,
Ⅱ. 외국인근로자의 정의
외국인근로자에 대한 호칭은 이주노동자, 외국인노동자, 외국인근로자로 각기 다양하게 사용되고 있다. UN에서는 '이주노동자(Migrant Worker)'라는 용어를 사용하고 있으며 우리나라는 2003년 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」을 통해 '
노동자들의 근로의욕을 감퇴시켰으며 궁극적으로는 기업의 경영성과와 국제경쟁력 향상의 걸림돌로서 작용하였다고 할 수 있을 것이다.
이제 우리는 고질적 노사분규에 대한 근본적인 해결책을 모색하여야 할 시점에 도달하였다. 따라서 본 강좌에서는 노사관계시스템에 대한 일반적인 특징 및 구