적응정책을 병행 추진
현 상황에서 출산율을 인구 대체율 수준인 2.1명 수준으로 끌어올리는 것은 거의 불가능하다. 전방위적인 출산장려 정책을 펴 비교적 성공을 거둔 프랑스, 노르웨이, 덴마크 등도 1.7∼1.8명 수준으로, 우리나라는 2010년까지 OECD 평균인 1.6명을 목표로 출산율 제고정책을 추진하고
적응할 수가 없다. 즉 대기업은 중소기업에 비하여 민첩하지 못하며 또한 유연하지 못하다는 것을 의미한다. 중소기업은 작은 몸집에 유연성을 지니고 있기 때문에 변화하는 환경에 신속하게 대처하기 쉽다. 그 결과 오늘날 많은 신제품들이 이와 같이 유연성을 갖춘 중소기업에서 생산되고 있다.
2)
적응할 수가 없다. 즉 대기업은 중소기업에 비하여 민첩하지 못하며 또한 유연하지 못하다는 것을 의미한다. 중소기업은 작은 몸집에 유연성을 지니고 있기 때문에 변화하는 환경에 신속하게 대처하기 쉽다. 그 결과 오늘날 많은 신제품들이 이와 같이 유연성을 갖춘 중소기업에서 생산되고 있다.
중소기업정책
1. 중소기업정책의 의의
중소기업정책은 국민경제를 바람직한 방향으로 유도하기 위한 정부의 경제개발 정책
중에서 가장 중요한 분야중 하나이다. 그런데 중소기업은 여러 가지 취약점과 고유의
특성을 갖고 있으므로 일반 상업정책과는 별도로 중소기업의 제 특성에 맞는 정책을
Ⅰ. 서 론
한국사회는 선진국으로 접어들었으나 가장 큰 문제가 되는 것 중 하나가 저출산의 문제이다. 출산율 저하는 비단 우리나라뿐만 아니라 세계적인 현상이다. 유럽의 학자들 중에는 높은 수준에 있었던 출산율이 계속 감소하는 경향이 있으나, 인구대치 수준의 일정한 수준에 이르면 안정될