정보기술과조직구조의 관계
I. 정보시스템에 대한 경제학적 이론, 행동학적 이론
1) 경제학적 이론
경제학은 수많은 경쟁기업들이 군집해 있는 시장에서 희소한 자원을 어떻게 할당할 것인가를 연구하는 학문분야이다. 이는 또한 한 나라의 경제뿐만 아니라 국제적인 경제를 다루기도 한다. 미
조직프로세스 재설계로 비용, 품질, 서비스, 신속성 등 업무성과의 획기적 향상을 가져올 수 있는 개념이다.
2) 특징
① 근본적 변화
조직이 추구하는 방향을 근본적으로 다시 생각한다.
② 급진적 변화
현존하는 모든 구조, 절차를 버리고 완전히 새로운 업무처리방식 만들어 낸다.
③ 획기적
1. 개념과 종류
① 정보의 정의 : 사전적 의미로는 “생활 주체와 외부의 객체간의 사정이나 정황에 관한 보고” 로 정의할 수 있다. 경영학적인 측면에서 정보란 의사결정자가 여러 가지 새로운 상황 하에서 의사결정을 하거나 조직의 구성원이 자신의 업무를 수행하기 위하여 각종 생산기기나 설비를
조직에 영향력을 행사할 수 있으며, 조직으로부터 영향력을 받을 수 있다.
(2) 조직에서 기술의 연구방법
1. 분석방법
조직에서 기술의 연구는 기술적인 복잡성과 조직구조에 관한 정보의 수집방법과, 기술과조직구조와의 관계를 연구하는 분석수준의 사용이 중요하다. 일반적으로 이 두 가지 방법
정보기술이라고 명명하였다.
유네스코는 정보의 취급과 처리에 사용되어지는 공학적, 과학적 기술 분야에서의 원칙과 관리방법을 중시하여 정보기술을 정의하고 있다. 일반적 정의에 따르면 정보란조직 내 사용자 또는 정보 수신자의 의사결정에 의미가 있고 유용한 가치를 갖는 것으로 평가되었거