선정 논문
기록정보서비스 전략계획 수립을 위한 기초 연구
_ 설문원 2008
보존기록관(Archives)의 기록정보서비스 표준 개발에 관한 연구 _ 이희원, 김순희 2009
국가기록원의 어린이 교육 프로그램 활성화 방안
_ 서혜경(Hye-gyung Seo) 2010
자원기반학습을 위한 기록정보의 활용방안에 관
정보원으로서 그 가치가 매우 중요시되며, 기록이 손상을 입게 되면 원상회복이 어렵다는 문제 때문에 다른 어떤 자료보다도 신중히 다루어져야 한다는 특징을 지닌다. 바로 이러한 특성에 대한 인식이 기록관리학의 발현에 직접적 계기가 되기도 하였다.
한국에서 기록관리학이 현 시기에 도입되어
기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.
1) 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스가 제안한 모형
조직문화의 유형에 대해 가장 대표적이고 보편화된 모형은 Quinn과 McGrath(1985)가 제시한 경쟁가치모형이다. 본 모형은 변화와 안정, 내부
관리자는 조직 내의 각 부문 또는 아랫사람에게 권한을 할당해야 한다.
<중략>
3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.
1) 조직문화 유형