스트레스는 여러 가지 외부의 자극으로 인해개인이 받아들이지 못하면 고혈압이나 체지방분포 등의 질병을 유발하기도 한다. 또한 심해질 경우 우울증이나 심지어 자살에 이를 수도 있다. 따라서 본론에서는 현대인의 정신건강에 있어서 가장 심각한 문제를 선정하여 극복방안을 기술해 보겠다.
수 있는 스트레스는 좋은 스트레스이고, 자신의 대처나 적응에도 불구하고 지속되는 스트레스는 불안이나 우울 등의 증상을 일으킬 수 있는 나쁜 스트레스라고 하였다. 따라서 본론에서는 현대인이 정신건강문제에 있어서(자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복방안을 기술해 보겠다.
스트레스로는 인간관계 요인(동료ㆍ원장ㆍ상사ㆍ학부모ㆍ영유아와의 관계 등), 근무환경 요인(근무시간과 조건, 지역사회와의 관계, 영유아보육 시설과의 일체감, 안전성 등), 심리적 요인(장래성, 승진 기회, 안정감 등), 경제적 요인(보수, 복지혜택, 시설의 재정 상황 등), 직무 자체적 요인 (행정적
문제를 다루는 중요한 역할을 담당한다. 보건의료조직은 의료라는 고유의 기능에 의료경영을 위한 경제적 기능이 수반된다. 이러한 맥락에서 보건의료조직은 24시간 연중무휴로 운영되며 사람의 건강과 생명에 직접적인 영향을 미침과 동시에 윤리적이면서도 도덕적인 덕목을 중요시한다는 특징이 있
타버린 것 같아 우울상태에 빠지는 증상을 가리킨다. 최근 기업 간에 극심한 생존경쟁을 벌이면서 나타난 현상으로, 주된 원인은 리스트럭처링, 리엔지니어링, 다운사이징 등 신 경영 수행과정에서 비롯된 긴장과 활력상실 등 업무환경이 급변한 데 있는 것으로 지적된다.
- 번아웃 신드롬 극복방안