# 회사의 개요
삼기오토모티브는 1978년 6월 삼기기공으로 설립되어 자동차 부품의 제조 및 판매, 알루미늄 제련 및 합금 사업을 영위하고 있으며 2008년 현재의 상호로 변경하였다. 2012년 3월 코스닥 시장에 주식을 상장하였으며, 연결대상 종속회사로는 중국의 산동삼기배건유한공사가 있다.
# 주
서론
1. HR 패러다임 변화와 성과주의 대두
기업의 보상에 따라 조직 구성원들의 행동은 달라진다. 위험 친화적인 행동에 높은 보상이 주어진다면 구성원들은 이러한 행동을 자발적으로 하게 된다. 반대로 기업에서 요구하는 것과 그에 대한 보상이 다르다면, 구성원들은 기업에서 요구하는 것에 대
기업으로부터 예금을 받아 자금을 모으고, 돈이 필요한 일반인이나 기업에게 대출을 해주며 대출에 대한 대가로 대출이자를 받아 은행의 마진을 제외한 나머지를 예금이자로 다시 예금자에게 돌려주는 기능을 수행한다. 최근 은행산업의 경영환경 변화로 이러한 기능들이 다양화되고 구분도 모호해지
기업으로서 고객의 욕구를 충족, 만족, 감동시킬 수 있는 좋은 서비스를 제공함으로써 계속적인 기업으로 성장할 수 있다는 의식의 전환이 필요하다. 호텔이 경쟁력을 확보하기 위해서는 호텔 서비스의 질의 제고가 절대적인 과제이다.
고객이 요구(Need)하는 서비스의 질을 파악하여 이에 대응할 수
기업분석 대상으로 선정하게 되었다. 롯데리아의 브랜드 분석과 더불어 롯데리아의 기업분석을 통해 국내 외식시장의 추세와 소비자 소비경향을 파악하고, 기업이 나아가야 할 방향을 제시하고자 한다.
2. 기업소개
롯데리아(Lotteria)는 주식회사 롯데리아(LOTTERIA Co.,Ltd.)가 경영하고 있는 햄버거 중