조직구조(Organization Structure)
과업이 분리되고, 분리된 과업들이 연결되고, 연결된 과업끼리 부서를 이루고, 그 부서들끼리 연결된 상태
조직구조설계는 조직이념(Mission)과 조직목표(Objective)를 수립하고,
이 이념과 목표를 달성하기 위한 조직구조의 구현으로 이루어진다
조직이념 (corporate mission):
조직변화에 나타나는 저항요소와 이를 극복하기 위한 전사적인 노력이 잘 나타나고 있습니다. 그리고 1999년 신세기통신을 인수하기로 결정하고 2001년 합병을 완료하여 2002년 조직구조개편을 단행하였습니다.
그래서 저희는 민영화되어 1998년 조직구조개편과 신세기통신 인수로 인한 합병, 그리고
. 두부제품의 성공을 토대로 생면공장, 콩나물 공장도 건설하였다.
5. 최고경영자의 합리적 경영
사업 본부제․사업문화단위를 구축하고, 산업 활동의 다원화에 따라 전문경영능력을 가진 경영인을 영입하여 자율적인 책임경영제도를 조성하였으며 조직운영에서 권한 위양이 이루어졌다.
조직구조 등의 특징을 결합한 혼합조직을 사용함
높은 유연성을 제공해 빠르게 변화하는 환경에 사용되는 경향
가장 흔하게 사용되는 하이브리드 조직은 기능별 조직과 부문별 조직을 결합한 형태
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2-1. 조직구조설계사례 기업소개
아모레퍼시픽은 국내 최초 화장품 회사로 업계 1위이