조직발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으켜 주며 항상 새로운 창조와 혁신을 할 수 있도록 비전을 제시하는 리더의 유형을 일컫는다. 혁신적 리더에게 필요한 자질은 ①비전을 통한 단결능력, ②비전의 전달능력, ③신뢰의 확보, ④자기 이미지 관리라는 네 가지로 표현할 수 있다. 두산의 박용만회장
혁신적 리더란..?
부하들로 하여금 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾도록 영감을 불러
일으켜 주며 항상 새로운 창조와 혁신을 할 수 있도록 비전을 제시
혁신적 리더의 네 가지 자질
비전을 통한 단결능력
비전의 전달능력
신뢰의 확보
자기 이미지 관리
혁신적 리더에게 중요한 덕
CEO 등으로 대표되고 있으며 최근 미국 썬마이크로시스템즈 CEO에서 물러난 조너선 슈워츠는 자신의 마이크로 블로그에 퇴임사를 올려 화제가 되기도 하였다. 국내에서는 현재 이찬진(드림위즈 대표), 박용만(두산 중공업 대표)회장을 필두로 360여명이 마이크로 블로그의 대표격이라 할 수 있는 트위터(T
회장은 공부하지 않는 자는 승진은 물론 두산을 이끌어 갈 자격이 없다면서 기업성장의 근간은 사람이기 때문에 우수한 인재의 채용 뿐 아니라 채용한 인재를 글로벌화된 인재로 육성시키기 위해 두산은 모든 지원을 아끼지 않을 것이라고 강조한 바 있다. 또한 두산그룹의 연수원에서는 그룹사의 과