연구의 필요성과 당위성이 존재한다. 그 결과, 대내적으로는 극심한 경쟁 환경을 타파할 수 있는 대안 마련과 동시에 성장하는 세계 IT서비스 시장에서의 기회를 활용할 수 있도록 IT서비스 분야의 수출확대를 위한 목적으로 본 연구의 타당성을 확보하고자 한다.
IT서비스의 수출지속성에 관한 학술적
기업에 대하여 충분한 사례연구가 이루어져 있지 않다는 점이다. 이 연구에서는 귀납적 사례연구 뿐 아니라 연역적 사례연구 방법을 택하여 노사 협력적 인적자원개발의 이론화에 기여하고자 한다.
예비 사례연구(pilot case study)는 기업규모별(대기업 및 중소기업) 및 업종별(제조업, 서비스업, IT업종)
기업이 정체하고 젊은이들의 취
업기회가 봉쇄됨으로써 청년실업을 유발하는 등 부작용이 더 심각한 상황이다.
④ 경력자 우선 채용
IMF 구조조정 과정을 거치면서 기업은 신규채용을 줄이고 경력 사원을 선호해오고 있
다. 이는 기술 변화가 빠른 시대 상황에서 기업이 신규 졸업자를 위한
기업 중 300대 기업이 중국에 진출한 상황, 세계 2위의 해외자본유치, 중국제품의 세계시장 점유율 1위, 중국제품의 미국 시장점유율 8.2%’, 화교로 통칭되는 방대한 글로벌 네트워크는 중국의 발전 잠재력을 충분히 보여주고 있다.
세계경제 침체와 경쟁 격화로 수출이 전반적으로 위축되는 가운데,
이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다. 이에 보다 구체적이고 적극적으로 문제에 접근해 보기 위하여 다각적인 방법으로 연구해 보고자 한다. 이를 바탕으로 이 장에서는 청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안에 대하여 논의하기로 하자.