칼리 피오리나
세계 여성최고의 CEO 칼리 피오리나는 미국 전통의 회사인 휴렛패커드를 세계적인 기업으로 이끈 CEO인 칼리 피오리나가 휴렛패커드에 들어간 1999년부터 컴팩과의 합병을 배경으로 대주주이자 창업자 후손인 월터 휴렛과 법정공방을 벌여온 한 편의 드라마 같은 이야기로 2002년 9월까지
기업과 정부투자기관, 정부산하기관 등 613개의 사업장을 대상으로 조사한 결과에 따르면 2006년 12월 현재 여성 임원 비율은 4.4%에 불과하다. 특히 국내 주요 그룹 대부분은 여성 임원 비율이 1%도 안 된다. 2006년 말 HR 전문 포털 인크루트가 578개 상장사를 대상으로 분석한 결과에 따르면 전체 채용 인원
최근 미디어에서 국제기업간 전략적 제휴, 인수합병 등의 기사를 심심치않게 찾아 볼 수 있으며 이러한 글로벌화 추세는 인터넷의 발달, 무역장벽의 감소와 함께 점차 가속화 되어 가고 있다.
실제로 많은 기업들이 시장확보나 기술습득의 이유로 현재 글로벌화에 힘쓰고 있으며, 신문지상에서 볼 수
Ⅰ. 서론
최근 미디어에서 국제기업간 전략적 제휴, 인수합병 등의 기사를 심심치않게 찾아 볼 수 있으며 이러한 글로벌화 추세는 인터넷의 발달, 무역장벽의 감소와 함께 점차 가속화 되어 가고 있다.
실제로 많은 기업들이 시장확보나 기술습득의 이유로 현재 글로벌화에 힘쓰고 있으며, 신문지
상황의 흐름을 놓친 것에서 이와 같은 실패의 원인을 찾았다.
이 보고서에서 우리는 이슈 리더십의 3P모형을 이용하여 이해진 사장과 이민화 전 회장에 대하여 알아보고 그들의 리더십 스타일을 분석할 것이다. 또한 이 두 기업인의 비교를 통하여 바람직한 벤처 리더 상을 추론해 보고자 한다.