몸매에 대한 관심이 크게 증가했다는 것을 알 수 있다. 그리고 조사범위를 만 19~29세로 한정지었을 경우 전체 65.6%, 남성 62.2%, 여성 69.4%이다. 여성의 비율이 더 높긴 하지만 남성의 비율 역시 그에 못지 않게 상당하다는 결과가 나타나 있다. 1990~2005년 사이 남성 외모에 관해 게재된 기사를 분석한 한 연
기업 가치 극대화에 박차를 가하고 있다.
2) 인재상
Global 상황 속에서 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람’ 그것이 sk가 원하는 인재이다. 오늘날 세계적으로 발돋움 하는 많은기업들이 Global을 향해 나아가고 있다. 경영자원의 흐름은 국경을 초월하여 하나의 시
분석보고서’에 따르면, 한국의 노사 문제가 기업 경쟁력을 갖추는데 있어 가장 큰 걸림돌로 지적됐다. 뿐만 아니라 주한 상공 회의소의 Frans Hampsink 의장 역시, 한국의 노사문제를 한국 기업 뿐 아니라, 한국에 투자를 하려는 외국 기업의 주요 근심거리라고 지적했다. 기업환경은 점차 글로벌화 되고
분석적 귀납 연구 중 연역적 사례연구 방법 및 귀납적 사례연구 방법(이지훈, 2000)을 채택하고자 하며 우선 먼저 아래와 같이 예비 사례연구를 하고 난 후 심층적인 분석을 하고자 한다. 연역적 사례연구 방법은 기존의 노사 협력적 인적자원개발의 유형을 하나하나 검토함으로써 한국기업의 경영전략
1) 주식시장의 의의
주식시장은 주주권을 표시하는 유가증권인 주식이 거래되는 시장으로서, 기업에 대해서는 회사채 시장과 함께 장기자금 조달시장의 역할을 수행하고, 투자자에 대해서는 자금운용시장으로서의 기능을 수행하고 있다. 또한 주식시장은 회사채 시장과는 달리 기업이 자기자본을 조