기업을 선정하는데 있어 크게 세가지 기준을 가지고 탐색해보았다. 첫째로 개인화와 맞춤화 두 개념이 확실히 구분되는 기업, 두 번째로 맞춤화와 개인화의 의미가 이론적으로 어떠한지 잘 몰라도 우리의 기업분석을 보고서 직관적으로 이해가 가능한 쉬운 기업, 마지막 세 번째로 개인화 기업, 맞춤화
라이프(Life)지 6월호
(하청공장의 노동력착취문제)
기업윤리에 대한 무관심과 소극적 대응
나이키(NIKE)사
기업윤리와 사회공헌의 접목
기업 책임담당 부사장 외부영입
기업의 책임 보고서 작성
노동환경 관련 NGO 지원
기업윤리와 사회공헌의 중요성
2007년 포천지 가장
라이프스타일을 선도하는 기업
▪ 신 가치경영
: 다양한 가치의 혁신과 균형적 제고를 통해 기업가치 극대화 추구
▪ 시장 점유율
: 약 50.98%. 이동통신사 시장 1위 기업
3. 연혁
1984년
3월 한국이동통신서비스주식회사 설립
4월 차량전화 서비스 개시
1988년
4월 공중전기통신사업자
기업은 이러한 사회변화에 따라 싱글용품을 제조 및 판매하기로 하되, 소위 골드미스(족) 혹은 골드미스터(족)들을 타겟으로 한다.
* 출처 : 한국고용정보원
* 보고서(조사)명 : 연도별 골드미스족 증감추이
* 발표 시기 : 2008년1월21일
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- 산업·직업별 고용구조조사 토대
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본점 5,333
8 신세계 인천점 5,283
9 현대 목동점 5,196
10 롯데 영등포점 4,390
물리적 시설 기타 유형적인 것
시설외부 시설내부
외부디자인, 표식,
주차장, 경치(풍경),
주변 환경 내부디자인, 장비, 표식, 배치, 공기의 질 및 온도 명함, 편지지, 청구서, 보고서, 종업원의 외모, 유니폼, 브로슈어