I. 서 론
기능적 관점에서 인사관리에 접근하는 모형으로는 프로세스 모형이 있다. 이 모형은 다시 로지스틱 프로세스 관리와 매니지먼트 프로세스 관리로 나누어지는데 후자에 속하는 매니지먼트 프로세스는 인사계획(Plan), 인사실천(Do), 그리고 인사통제(See)의 과정을 띤다.
여기서 통제(See)는 기
기업 기준은 직원수 300명 미만을 뜻한다.
1-2. 강소기업의 특징
강소기업은 ‘작지만 국제 경쟁력을 보유할 만큼 강한 중소기업’이며, 기업규모면에서는 작지만, 경쟁력은 혁신에 기반한 성장을 하고, 세계화에 성공한 기업이다.
-작은 기업의 스피디한 경쟁력
강소기업의 개념적 정의와 같이 국내
개발
첨단 전자제품 산업에서 성공하기 위해 기본적으로 갖춰야 할 것은 당연히 기술력이다. 더구나 중소기업이 막강한 자금력과 유통망을 가진 대기업에서 살아남으려면 그들보다 앞서는 기술력은 필수이다. 이에 쿠쿠전자는 해마다 매출액의 6~7% 가량을 꾸준히 제품연구개발 분야에 투자했다.
현
I. 서론 - 문제 제기
우리 사회의 청년 실업이 여전히 심각하다. 이러한 청년 실업의 문제는 경제 성장 둔화 예를 들어 신규 채용 억제나 산업 구조의 변화, 낮은 고용 창출, 노동절약적 신기술 도입, 기업의 인력 정책, 경력직 선호, 상시 구조 조정, 노동시장의 경직성에 따른 내부자, 외부자 문제의 가
제1장 서론
Ⅰ. 기업소개 및 회사 개요
1. 기업소개
전산소모품 전문기업 (주)잉크테크는 1992년 6월 설립된 벤처기업이다. 잉크젯 프린터용 잉크를 중심으로 설립되어 초기부터 연구개발 중심의 기업으로 출발하였다. "오늘의 첨단기술이 내일도 첨단일 수는 없다"라는 사훈을 내세우며 기술력 확