보고서, 2006. 10, p.2
따라서 본 리포트에서는 한미 FTA가 중소기업에 기회요인으로 작용할 것으로 판단하고 실질적인 연구를 위해 한국 중소기업의 3대 수출산업(전기・전자, 기계, 섬유산업)별 경쟁력 현황을 연구자가 직접 업체를 방문하여 현황조사 및 사례분석을 하였으며, 이와 같은 분석을
보고서
“대우 그룹에 비상벨이 울리고 있다.” 공개
- 99.07.19 대우그룹 구조조정 가속화 및 구체적
실천방안 발표
- 99.08.26 ㈜ 대우 등 12개 계열사 워크 아웃 돌입
- 99.11.01 김우중 회장, 12개 계열사 사장단 퇴진
대우 그룹 해체
[1] 살아남은 기업들의 기업
. 중소기업의 범위 및 현황
--- 중소기업기본법 ---
제2조제1항 : 중소기업의 범위
중소기업육성시책(이하 “중소기업시책”이라 한다)의 대상이 되는 중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자수, 자산규모, 매출액 등을 참작하여 그 규모가 대통령령이 정하는 기준 이하이고, 그 소유 및 경영
기업의 해외직접투자는 투자흐름의 방향에 따라 두 가지 개념으로 나누어 설명할 수 있다. 즉, 투자기업의 입장에서 본 것이 해외직접투자이며 피 투자기업의 입장에서 본 것은 외국인 직접투자이다. 마치 무역에서 제품의 이동방향에 따라 수출과 수입으로 나눌 수 있는 것과 같은 것이라 할 수 있다.
I. 서 론
기능적 관점에서 인사관리에 접근하는 모형으로는 프로세스 모형이 있다. 이 모형은 다시 로지스틱 프로세스 관리와 매니지먼트 프로세스 관리로 나누어지는데 후자에 속하는 매니지먼트 프로세스는 인사계획(Plan), 인사실천(Do), 그리고 인사통제(See)의 과정을 띤다.
여기서 통제(See)는 기