(1) 근대 관료제의 의의
근대 관료제의 기초에는 인간의 합리성에 대한 신뢰가 있다 즉, 인간 이성의 명확성과 인간조직내의 권리가 공식적 조직에서 강조된 것이다 전통적인 유기적 조직에 비교되는 조직의 이러한 측면의 강조는 정밀한 기계로서의 세계관과 기술의 중요성을 반영한 것이기도 하다
제이타워를 설립
2006 년 주정 제조업체 시장 점유율 1위 현재, 16.55%
□ 경영진 구성
[기준일: 2007.9.30]
성명
직위
생년월일
최근경력
장봉용
회장
1948. 2.11
(주)진로
김종식
대표이사 사장
1938.11.26
(주)진로
김영빈
부사장
1961. 3. 3
장기신용은행
성희웅
사외이사
1944.11.16
대구지방
기업의 경쟁 우위 원천에 대한 논쟁
1. 전략적 포지셔닝과 내부 자원기반 관점
최근 미국 경영학계에서는 기업의 경쟁 우위 원천을 둘러싸고 마이클 포터(Michael E. Porter)의 전략적 포지셔닝(SP: Strategic Positioning)이론과 제이 바니(Jay B. Barney)의 자원 기반 관점(RBV: Resource Based View)이론이 대치하여 논쟁
Ⅰ. 개요
우리나라에서 동일가치노동 동일임금을 정한 고평법 제8조는 ‘정당한 이유’에 기한 임금차이를 원칙적으로 전제로 하고 있지 않다. 이에 대하여 앞에서 살펴본 미국의 임금동일법 외에도 영국의 임금동일법에서는 임금의 차이가 “사용자가 임금의 차이가 성의 차이가 아닌 다른 실체적