주 고객층인 초∙중∙고등학생들과 그 보호자들에게는 해외 어학 연수가 한번은 거쳐야만 하는 일종의 관례처럼 굳어지면서 사교육비적인 측면에서 많은 부담을 안고 있는 것도 사실입니다. 거기에 더해 맞벌이 부부가 늘어나면서 자녀를 어린 나이에 해외에 홀로 보내야만 하는 상황 역시 상당
기업들(하나투어, 모두투어, 롯데관광개발, 자유투어)의 영향력이 점차 확대되어가는 시점에서 ASAP 그룹의 브랜드와 상품을 고객에 명확히 알리는 기회는 사업의 성패와 커다란 연관이 있다고 볼 수 있을 만큼 중요하다.
C-Mart 또한 기존 대형 할인점과의 경쟁에서 생존하기 위하여 단순 가격경쟁만으
기업으로 끌어들이는 것도 어렵게 하고 있다. 그 결과 근로자들은 보수격차 확대로부터 기업에 대한 헌신이 줄어들고 있는 것으로 나타났다.
국제노동기구(ILO)의 ‘2008 세계노동보고서’에 따르면, 전 세계적으로 임금소득 불평등이 확대되고 있으며, 특히 최근의 세계적인 금융위기에 따라 그 정도
주주
국민연금(3.91%),
외국인지분(46.51%)
신용등급
Moody's(07.10.30)
A2(positive)→
A1(stable)
국내등급AAA
직원 수
17,307명
기업가치(시가총액)
534억$(상장사 2위)
전세계 철강사 중 2위
기타
세계3위 철강회사
※2007년 자료이므로 2008년 전반기보고서와는 수치가 다른 부분이 있음.
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