기업들은 기업통합을 시작했으며 미쓰비시, 미쓰이, 스미토모처럼 과거에 익히 알려진 상호들이 재등장하기 시작했다. 1955년 무렵 긴요우카이(金曜會), 니기카이(二木會), 하주주우가미(白水會)와 같은 사장단회의가 조직되었고, 정기적으로 회합을 가졌다. 3개의 전쟁 전 일본 구재벌들은 주요 기업집
2. 우리사회의 신자유주의의 발전경로
1) 권력과 구조조정
권력의 크기가 구조조정의 순서와 자율성을 결정했다. 가장 먼저 개혁의 대상이 되고 가장 큰 값을 치른 것은 정리해고제와 파견근로자제 등 노동시장 유연화 조치와 기업 도산 등으로 실직을 감수해야 했던 노동이었다. 이는 노동이 자
Ⅰ. 서론
기업이 전개하는 경영전략을 살펴보면 크게 경쟁과 전략적 제휴로 나눌 수 있는데 이러한 두 가지 전략의 공통되는 기본 목표는 한 기업이 가지고 있는 가치활동과 타 기업이 가지고 있는 가치활동간의 배열과 조정을 통해 경쟁우위와 전략적 이득을 획득하려는 것이다. 그리고 이러한 전략
I. 서론 - 문제 제기
우리 사회의 청년 실업이 여전히 심각하다. 이러한 청년 실업의 문제는 경제 성장 둔화 예를 들어 신규 채용 억제나 산업 구조의 변화, 낮은 고용 창출, 노동절약적 신기술 도입, 기업의 인력 정책, 경력직 선호, 상시 구조 조정, 노동시장의 경직성에 따른 내부자, 외부자 문제의 가
Ⅰ. 개요
IR(Investor Relations)의 정의로는 `기업의 재무기능과 커뮤니케이션 기능을 결합시킨 전사적 마케팅 활동으로서 현재 주주 및 미래의 잠재적 투자자에 대하여 기업의 업적과 성과, 장래성에 관한 정확한 모습과 위상을 제공하는 것`이라는 전미IR협회(NIRI)의 정의가 가장 넓게 통용되고 있다. 90년