, 그리고 조직 전체를 보는 조직수준의 세 가지 분석 수준이 있다. 이 보고서에서는 개인수준의 분석을 통해 조직에 영향을 미친 에린 브로코비치의 행동을 집중 탐구한다. 따라서 그녀의 행동에 영향을 미치는 가치관, 성격, 지각, 모티베이션을 다른 등장인물들과의 비교를 통해 고찰해 보고자 한다.
2.2. 모던 타임즈 줄거리
컨베어 벨트 공장에서 일하고 있는 찰리는 하루 종일 나사못 조이는 일을 하고 있다. 단순 작업의 결과 눈에 보이는 모든 것을 조여버리는 강박 관념에 빠지고 찰리는 정신이 이상해져서 급기야 정신 병원까지 가게 된다. 병원에서 퇴원한 그는 일자리가 없어 거리를 방황하다
③ 통섭을 통한 통합
셋째, ‘통섭을 통한 통합’이다. 앞서 말한 사실적 묶음으로서의 통합과 지식의 내적 관련성을 통한 통합은 결국 학문이 속한 내용들을 하나로 묶으려는 시도라고 볼 수 있다. 각각 상이한 학문들을 묶는다는 것은 모든 학문을 통합하는 어떤 논리가 있다는 것을 가정하고 있는