마감 일정을 표준화해 결산 일정을 단축하고, 고정 자산 코드 표준화와 이동 관리 체계화로 관리 효율을 향상시켰다. 또한 비부가가치 업무를 지속적으로 개선, 제거했다.
② 물류 시스템 일체화
→ 통합된 생산 계획, 재고 관리로 자원의 효율성을 강화하고 자재 구매 계획과 적기
1. W 이론이란 무엇인가
서울대학교 교수 이면우가 저서 《W이론을 만들자》(1992)에서 주창한 이론으로, 외국 것을 무분별하게 수입하지 말고 한국형 기술, 한국형 산업문화, 한국형 발전전략을 통해 한국 실정에 맞는 독창적인 경영철학을 세우자는 뜻으로 제시한 이론틀이다. 현재까지 한국은 외국
주어야 할 것이다. 그러나 골프인구가 300만 명에 달하는 현시점에서 골프 산업을 사치성 재산으로 분류하는 것은 잘못 되었다고 할 수 있다. 따라서 골프산업도 이제는 조세법상 일반적인 영업 업종으로 정착되어 현재와 같은 부동산투기억제 차원, 사치성 소비규제 업종의 부담에서 벗어나 대중스포
1. 문제 제기
현대사회는 이른바 지식기반사회가 도래하면서 인적자원(human resource)의 중요성이 점차 강조되고 있다. 인적자원은 개인의 차원에서는 노동시장에서의 지위 및 소득을 결정짓는 핵심 요인이 되고, 조직 차원에서는 생산성 및 생존과 밀접한 연관을 맺고 있으며, 국가 차원에서는 경제·
보고서는 눈에 보이지 않는 많은 문제점을 가지고 있는 비연고전배가 인력자원을 얼마나 효율적으로 관리하고 있는지 파악해 보는데 초점을 맞추었다.
● Research Question
CGV를 대표하는 인력관리 프로그램중 많은 논란이 되고 있는 비연고 전배의 문제점들과 대안들을 고민해본다
Ⅰ. 기업분석