구소 유기화학부장이라는 직함과 강사봉급의 2배에 가까운 월급을 준다는 말에 현혹됐다. 듀폰사에 온 캐로더스는 한동안 별다른 연구 성과를 내지 못했다. 게다가 공황이 닥쳐와 듀폰사는 투자를 축소할 수 밖에 없었다. 하지만 듀폰사는 캐로더스가 하는 일만큼은 지원을 아끼지 않았다.
1934년 캐로
기업문화에 적합한 윤리경영 평가모델 및 평가지표를 개발하였다.
이제 사회적 분위기는 윤리경영은 수익을 내는 여유 있는 기업들이 실시하는 선택사항이 아니라 21세기 기업생존을 위한 필수적인 요건으로 인식되고 있다. 전경련이 2003년 1월에 발표한 ‘기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계분석
기업의 생존을 넘어 국가적 차원에서 지원하고 발전시켜야할 당위성을 가지게 되었다.
이러한 연구배경 하에 본 연구에서는 연구보고서, 석박사학위논문, 학술지, 신문 기사, 세미나 발표자료 등을 참고하여 물류에 관련된 이론적 배경을 고찰하고, 국내외 제3자물류시장 동향을 분석한 후, 제3자물
법은, 1980년대 초 미국의 모토롤라사를 시초로, 국외는 물론 국내의 여러 기업들이 이를 도입하여 많은 성과를 이룬 기법으로, 앞으로 이 보고서에서 살펴볼 GE社(General Electric Company)는 이러한 6시그마 기법의 대표적인 성공사례에 속하는 기업이다. GE는 1995년에 경영혁신의 일환으로 6시그마를 채택하면
기업(삼성)의 언론에 대한 광고 탄압
삼성그룹이 삼성에 대한 비판적 논조를 보인 신문에 광고를 중단한 사태와 관련해 “사태의 본질은 총수 일가의 언론 지배 시도”라는 분석이 나왔다.
경제개혁연구소는 8일 발표한 보고서 ‘경제개혁리포트’를 통해 삼성그룹의 신문 광고 전략 변화와 광고 중