기업규모가 커지면서 소유와 경영이 분리되는 추세에 의해서 점점 일반화되고 있다. 이에 공인회계사는 그 경영보고서가 공인된 회계원칙에 준거하고 있는가에 대한 여부를 살피면서 이를 기반으로 기업의 재정상태 및 경영실적을 공정하게 보고했는가를 판단한다. 이러한 기업감사에서 요구되는 경
Ⅰ. 기업 인센티브제도
거래쌍방간의 성과배분에서 기술개발의 인센티브를 제공하는 방안으로 목표원가(target cost)제도, 이윤공유제도, 목표가격(target price)제도를 들 수 있다. 이 제도들은 도요타 자동차에서 부품업체가 제품개발에 참여하면서 도입한 것으로 그 내용은 다음과 같다.
1. 목표원가
기업이라는 개념을 일정한 소재지에서 그의 영업활동에 대한 경영감사를 행하는 모든 조직으로 정의하고 있다. 여기에는 모든 생산공장과 가공업이 포함될 뿐만 아니라 전기발전, 가스생산, 열발생과 재활용, 폐기물관리를 하는 기업이 포함된다.
그리고 환경감사절차와 환경인증의 대상이 되는 것은
세계최초 ISO 9001 획득
2007’
대한민국 최고기업대상 수상
2009’
ISO20071 정보보호 국제인증 획득
KSQI 한국의 우수콜 센터 선정
2010’
지속가능경영보고서, GRI로부터 글로벌 최고 등급 획득
2010’
지속가능경영지수
2년 연속 보험업종
1등 기업 선정
포브스 선정
아시아 유망 50대기업
인증과정, 핵심전문가, 특별교육과정, 취업예정자과정 등으로 분류할 수 있다.
우리나라의 경우 많은 기업들이 평생교육을 시행하고 있다. 평생교육을 실시하고 있는 기업으로는 두산동아, 포스코, 현대자동차, 홈플러스, KT, 유한킴벌리 등 다양한 기업들이 있는 가운데 이 보고서에서는 홈플러스, KT