, 정치 및 사회참여, 민주적 절차법이 있고, 직업 특수 능력으로는 산업별, 직종별 업무수행능력을 꼽는다. 덧붙여, 고등교육, 즉 대학 단계에서의 핵심 능력은 전공분야에 대한 지식, 사고력, 의사소통능력, 자기 주도적 학습능력, 리더십, 문제해결력, 협동능력으로 구체화되며, 이는 기업에서 요구
천적이든 아니든 신체적 또는 정신적 능력의 결함으로 인하여 일상의 개인 또는 사회생활에 필요한 것을 확보하는데 스스로는 완전히 혹은 부분적으로 행할 수 없는 사람을 의미한다. 세계보건기구는 1980년 장애의 계층적 개념을 제창하면서 국제 장애분류에 있어서 장애의 계층적 분화를 저의하고 있
직업 훈련으로 큰 교육시설을 만들어서 교육생들을 배출하고 있고, 고도로 숙련된 노동자의 대다수는 이 경로를 통해 회사에 스카웃 되었다. 2008 년, 폭스바겐은 대학 졸업자에게 기업에서 출발을 도와주는 프로그램을 시작했다. 2 년 기간 동안 프로그램 참가자뿐만 아니라 자신의 부서에서 일하고 회
기업 간부(최고위 과정 수료) : "뭘 배운다기보다는 자기 경력 관리도 하고 인맥도 넓힐 수 있는 기회가 있으니까 가는 거죠."
최근 몇 년 새 이른바 대학의 '최고위 과정'이 크게 늘어난 것도 이런 수요를 노린 것이다.
대학 최고위 과정 담당자 : "오실 만큼은 오세요. 전문직도 오시고 중소기업 대표님