장애인에게는 여전히 전의 관례를 적용하여 장애인을 배제시키려는 것이 국가차원의 고용 정책이다.
특히 장애인과 관련된 법제도는 선진국 수준이나 실효성에 있어서 큰 차이를 보이고 있다. 가장 큰 원인 중 하나가 장애인복지 예산이 전체 예산의 0.1%에 불과하여 턱없이 부족하다. 선언적인 제도
Ⅰ. 서론
장애에 대한 사회적인 편견과 차별은 어디에서나 존재하고 있다. 장애인들에 대한 이런 편견과 차별은 장애인들의 사회통합을 하는데 있어 매우 큰 장애물이 되고 있다. 사람들이 장애인에 대해 편견을 갖는 것에는 여러 가지 근본적인 이유가 존재한다. 우리는 사람들이 왜 장애인에 대한
장애ㆍ노령ㆍ실업ㆍ사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험ㆍ공공부조ㆍ사회복지서비스 및 관련복지제도(법 제3조 제1호)이다.
3) 우리나라의 사회보장제도
(1) 사회보장체계
국가의 연대성의 원리를 기초로
이와 같은 노인인구의 절대수 증가는 전체 인구에서 차지하는 상대절 비육의 증가로 이어지게 된다. 즉 1980년까지 3% 수준에 불과하던 노인인구의 비율이 2000년 7.2%, 2005년 9.1%, 2020년 15% 그리고 2050년에는 38.2% 수준에 이를 것으로 전망되어, 인구 고령화의 속도가 매우 빠르게 진행됨을 알 수 있다.
인
복지를 장기적으로 보장해 줄 수 있다는 점이다. 즉, 부모 없이 성장함으로써 발생할 수 있는 문제를 미연에 방지해 줄 수 있다. 덧붙여 자녀가 적거나 또는 없으므로 인해 파생되는 가족문제를 해결해 줄 수 도 있다.
3. 입양의 특성
입양은 다른 아동복지서비스와 달리 몇 가지 다른 특성을 가지고