기업들이 점진적으로 글로벌화를 전개할 수 있는 여건을 만들어 줄 필요가 있다.
셋째, 글로벌화를 위한 해외마케팅 지원요소 중 제품전략이 판촉, 유통 등의 전략과 조화를 이루는 마케팅 믹스가 중요함을 감안할 때, 연구개발과 글로벌 마케팅 지원을 통합하여 패키지 형태로 지원할 필요가 있다.
성공적인 중소기업자(또는 중소기업재직/퇴직자)를 인터뷰해 해당 중소기업의 창업에서 현재까지의 과정을 청취하라. 그리고 성공과 실패 원인에 대해 설명하시오. (성패요인을 정리하되 반드시 교재의 "중소기업의 성패요인"을 실제 조사 사례에 적용하는 것을 포함하라.)
Ⅰ. 서론
우리나라의 중
삼성전자는 품질혁신을 위해 미국식 품질관리 운동으로 백만 개의 제품을 생산해도 불량품이 나오지 않을 정도로 관리하는 6시그마를 도입하여 불량률을 낮췄다. 일본식 품질관리 기법인 라인스톱제도도 도입하여 생산라인의 근무자는 누구나 불량품이 발생하면 생산라인을 멈출 수 있게 했다. 불량
ii. 특성이론
a) 특성이론의 개념
- 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론 (주로 1940년도~1950년)
- 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론
- 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인
큰 분야에서의 세부적인 다각화를 통해 기업계에 신선한 바람을 몰고 왔다는 점에서 매력적인 사례개발 대상이라고 할 수 있었다. 오리온이 실시한 엔터테인먼트 분야로의 다각화와 그들이 가지고 있는 신나는 경영의 특징에 대하여 좀 더 자세히 알아보고자 이 사례를 선정, 조사하였다.